Sayyidi, S.Pd MA

Kepala Sekolah

1. Melaksanakan Visi Misi dan Kebijakan Mutu sekolah

2. Bersama-sama guru membuat struktur organisasi

3. Membuat uraian tugas dan spesifikasi jabatan

4. Membuat prosedur pengajuan guru dan pegawai negeri

5. Membuat prosedur penerimaan guru tidak tetap dan pegawai tidak tetap

6. Membuat prosedur penilaian guru dan pegawaitetap

7. Membuat prosedur penilaian guru tidak tetap dan pegawai tidak tetap

8. Membuat prosedur pendidikan dan pelatihan

9. Membuat perencanaan / usulan pelatihan

10. Pelaksanaan pelatihan (internal maupun eksternal)

11. Membuat prosedur supervise guru dan karyawan

12. Membuat suatu perencanaan sekolah setiap tahun yang menyangkut tujuan
yang dicapai, materi belajar baik yang bersiftaakademis maupun yang bersifat praktis

14. Melakukan pengawasan atau penilaian serta pengendalian terhadap seluruh
kegiatan di sekolah sesuai dengan program yang telah ditentukan

15. Melakukan pertemuan setiap harinyasetelah jam sekolah selesai untuk
membicarakan berbagai hal sebagai pelaksanaan tugassupervisi

16. Menyusun dan melaksanakan program kerja sekolah.

17. Mengarahkan, membina, memimpin, mengawasi serta mengkoordinasikan
pelaksanaan tugas di bidang Administrasi dan Keuangan sekolah, Kurikulum
dan Ketenagaan, Kesiswaan & Bimbingan Penyuluhan, Sarana & Prasarana,
kerjasama dengan dunia usaha/dunia industri serta pemasaran tamatan
kepada para staf pimpinan yang membidanginya.

18. Menyusun RIPS, Program kerja tahunan, serta memberikan masukan-masukan
pada Yayasan dalam penentuan RAPBS.

19. Menetapkan kebijakan-kebijakan sekolah bersama Yayasan

20. Memelihara dan mengembangkan organisasi dan manajemen sekolah.

21. Merencanakan dan membina pengembangan profesi, karier guru dan staf.

22. Memonitor dan mengevaluasi kegiatan program kerja sekolah.

23. Merencanakan dan mengawasi pelaksanaan penerimaan siswa baru dan promosi sekolah.

24. Membina dan memelihara hubungan baik sekolah dengan Majelis Sekolah,
Komite Sekolah, orang tua dan DU/DI.

25. Membina dan mengawasi pengelolaan penyesuaian dan pelaksanaan kurikulum.

26. Membina kegiatan KBM, Tes Sumatif, Uji Kompetensi dan UN.

27. Membina dan mengawasi pelaksanaan Prakerin.

28. Membina bursa kerja sekolah.

29. Mengkoordinasikan pengembangan sarana/prasarana kepada Yayasan.

30. Mengatur dan mengelola penggunaan keuangan sekolah.

31. Membina pelaksanaan 5K – 7K

32. Membuat laporan kegiatan.